组织变迁中的意识形态整合研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

组织变迁中的意识形态整合研究PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

导言1

第一章 问题的缘起与研究框架5

第一节 问题的缘起5

第二节 核心概念：组织、制度与意识形态7

第三节 研究框架13

第四节 研究方法与案例的选取17

第五节 研究意义19

第二章 意识形态的理论流变与社会学的视角22

第一节 意识形态概念的形成和理论演变23

一、特拉西与观念学——意识形态概念的产生23

二、拿破仑对意识形态的贬义性阐述——从科学到空想25

三、马克思的意识形态理论研究——两种不同的维度26

四、马克思主义者对意识形态分析的扩展31

五、从意识形态到知识社会学36

六、意识形态的终结与无法终结的意识形态39

第二节 学科分化与意识形态观的分化与整合——“标准”的宣战与融合44

一、政治学与意识形态的“斗争”史44

二、经济学以“效率”为意识形态立法45

三、学科分化下社会学的重新整合47

第三节 社会学的研究范式与意识形态概念的界定50

一、社会学的研究范式50

二、社会学视角下的意识形态概念界定54

第四节 我国的意识形态研究现状57

小结60

第三章 西方社会学视角下的意识形态研究及其启示——从结构主义、解构主义到建构主义62

第一节 作为社会事实的意识形态——从实证主义到结构主义63

一、涂尔干的意识形态研究——实证主义的典范64

二、马克思与帕森斯——结构主义范式的延续与发展72

第二节 作为价值理性的意识形态——从人文主义到解构主义74

一、韦伯的意识形态研究——人文主义的开启75

二、解构主义的迷狂与意识形态的另类存在80

第三节 作为文化与认知图式的意识形态——从知识社会学到建构主义83

一、知识社会学视角下现实的社会建构84

二、转向生活世界的意识形态研究——建构主义的实践论88

小结101

第四章 意识形态的现代转向与组织论视角103

第一节 意识形态的现代转向104

一、意识形态观的现代转向——从革命论、批判论、终结论到建构论105

二、意识形态功能的现代转向——从政治维护导向、经济促进导向到文化建构导向107

三、意识形态主体的动态演化——从抽象到具体110

四、当代文化影视化与意识形态传播手段和表现形式的感性化114

第二节 社会生活的组织化与意识形态研究的组织论视角116

一、从阶级性到组织性——意识形态研究的组织论视角117

二、效率与合法性——组织的双重追求125

三、知识社会学、文化社会学视角下的组织意义建构132

第三节 组织意识形态的建构性与嵌入性138

一、组织意识形态的建构性——组织的意义框定138

二、组织意识形态的“嵌入性”：文化、制度与心理142

小结147

第五章 制度变迁下的组织意识形态分化149

第一节 国有企业的原生性与代表性150

第二节 计划经济的组织意识形态：国企同构的政治本位意识形态153

一、组织意识形态与国家意识形态的关系153

二、国有企业与国家的特殊关系156

三、组织间关系的单一与封闭163

第三节 市场经济时代的组织意识形态：国企分离的自主建构166

一、国家意识形态的变迁：组织赖以生存的制度文化环境的改变166

二、企业同国家关系的巨变170

三、组织间关系的多元化175

四、从外部学习到内部治理的制度创新178

小结182

第六章 组织意识形态整合实践——三个案例分析185

第一节 组织意识形态整合路径186

第二节 内部整合为主——部落式组织的意识形态整合191

一、生命安全保障意识形态的形成192

二、组织意识形态的传播、制度化与内化——感性文化仪式与标记体系197

三、组织意识形态整合下的认知与认同203

第三节 外部适应为主——协变式组织的意识形态整合206

一、树立健康市场意识的组织意识形态整合209

二、市场意识的传播与内化：传统与现代相结合的多元传播媒介213

三、制度化机构设置与自主学习机制216

第四节 层级式文化建设——集团公司组织的意识形态整合218

一、组织意识形态的具象化219

二、组织意识形态系统化——兼容内外的五大文化建设224

三、企业文化传播网络建设——高覆盖与高投入231

小结235

结语238

参考文献242

致谢258