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第一章 一切工作关键都在落实3

1．没有落实，一切都是空谈3

2．喊口号更要抓落实6

3．人人树立落实的观念9

4．落实是每个人必须坚守的责任12

5．落实然后成功14

第二章 落实不力的根源19

1．缺乏不折不扣的落实态度19

2．领导者没有时刻抓落实23

3．没有落实监督制度26

4．缺乏将工作分解和总汇的方法28

第三章 创建落实文化33

1．崇尚求实的作风33

2．只为落实找方法，不为推卸找借口36

3．诚信品德是落实的关键38

4．细节精神也是落实文化41

5．担责任：理所应当，义不容辞44

第四章 创建高素质落实型组织49

1．落实的基础在于合理的组织架构49

2．打造落实型组织的五个方面52

3．明确组织成员责任55

4．激励组织成员工作热情57

第五章 设立科学的落实流程61

1．流程在落实中的重要意义61

2．抓落实要重视人员流程63

3．抓落实要重视战略流程65

4．抓落实要重视运营流程67

第六章 落实要有领导做榜样73

1．以身作则，从自身做起73

2．善于使用能落实的人76

3．提高自身抓落实的能力80

4．懂得授权，让落实更到位83

5．合理分配工作87

6．时刻处理好抓落实中的关系89

第七章 培养积极的落实意识95

1．大局意识95

2．创新意识97

3．服务意识100

4．质量意识102

第八章 不断提高个人落实力107

1．积极主动，自动自发地工作107

2．认真负责，全心全意把工作做得最好110

3．懂得服从：服从是落实的灵魂116

4．团队精神：落实需要他人协助119

5．没有借口：每时每刻抓落实122

第九章 落实还要重细节127

1．落实到位就是细节到位127

2．怎样把细节落实到位130

3．天下大事必作于细133

4．任何小问题都可能成为大危机136

第十章 明确责任，确保落实141

1．落实在于有无责任心141

2．明确责任，才能获得成功144

3．有责任心的人更能做到落实146

第十一章 用方法促进工作落实153

1．只为成功找方法，不为失败找借口153

2．成功者都是善于找方法的人155

3．只要精神不滑坡，方法总比问题多158

4．巧干远胜蛮干，落实要讲方法161

第十二章 提高效率才能保障落实165

1．目标和计划是落实的保障165

2．第一次就把工作落实到位168

3．提高效率，马上落实171

4．按照流程、轻重和步骤落实174

5．日事日毕，日清日高177

第十三章 落实工作关键看结果183

1．不谈苦劳，只讲功劳183

2．树立结果心态，真正落实到位186

3．追求结果，完成落实189

4．以结果为导向，创造效益最大值191